萧纵坐在上首，双十交叉低着下巴，道：“机甲属于星际重工业这块，我们一直做的是引擎发动机一类的零件类项目，本技术已经较为成熟，电芯我们也有，新能源给我们带来量的宇宙探测作业数据，军工向这一块转型不算零基础。”
“vx25级新型特殊金在军队中还没普及，”萧纵说：“富华酒店和南科这两次至少能证明金的度和军用金属完全不是一个级别的。”
萧二少“测试”这种危险举动，提起来还是让管们暗自捏一把冷汗，但不得不说，实验室模拟是一回事，实际作中的新型金居然这么悍还是让很多研发人员感到骄傲。
算是意外惊喜吧，虽然惊吓含量更多。
“新能源谈崩后我们也需要新的支持项目，否则迟早会人找回场。”
“机甲技术对勘测图纸架构要求比较，目前是我们薄弱的地方，但如果军方愿意继续作的话我们的工程师能接触到一些保密级别的图纸资料——这项技术开发出来完全可以只供军队使用，解两方关系，时也保证新能源面世不会到其阻碍”
专注工作时的alpha往往最有魅，顾引坐在底下，萧纵的眼神亮晶晶的。
会议结束后跟着人往外走，hr负责人叫住了。
“顾秘书，现在方便吗？”
顾引点头，没有直接回266楼而是去了负责人的办公室。
恒华集团总部在临城买地皮买得早，直接在闹市区打造出一生态园，又生生将四周带成了主星一的cbd区，办公室宽敞明亮，临城靠海，层有一个方向的窗外能见湛蓝的海面，这种环境条件在联邦都是少有的。
顾引办公室后，hr负责人示意坐，自己绕到办公桌后，对着桌面屏作了几下，不一会顾引面前就出现一份续签。
——是正式员工的。
从闲云山庄到军事法庭，顾引是未来老板娘的事恒华上下都清楚，有些事无需等萧纵自过问，底下的人就会安排在前面。
顾引了内容。
因为工作量的关系恶补了不少专业知识，很就出这份劳务的内容对过于优待了。
“这是老板的意思吗？”
顾引不确定地问。
hr方方回答：“不是的，公司人事招聘有明文规定和程，萧总一般不会过问。”
顾引低头着，上面并没有规定必须按照公司要求出勤，薪也比之前实习时多出好几个零，就听hr接着道：“我想您应该还有其打算，或许上学什么的，如果对薪酬方面还有什么要求的话尽管可以提。”
顾引救了萧纵几次，别说开薪了，老板送几家公司都是可以的。
顾引沉默了刻，道：“我可以不签吗？”
“”hr对的斩钉截铁有些出乎意料，问：“您是还有哪方面不意吗，我可以再修改一下条款。”
顾引说：“这是挂职的待遇吧？我不想挂职，毕业后我会按照正常招聘程走的。”
想了想，有道：“而且我其实，应该也不会太缺钱”
这倒是实话，顾引十四岁起军校，就没培养出什么烧钱的个人爱好出来，到现在无非就是撸猫——家一一小两只够折腾了。
萧纵眼财产就是个数字，更在乎的是创造和执行，将目标超计划达成才是的方向。
“所以我更不能挂职了，”顾引说：“不过安保部这一块我会在回学校前彻底训练好们。”
还有半年时间，虽然不，对于常年训练士兵的顾教官来说已经足够。
这些人过，底都不错，不过退伍时间久了疏于训练，加上企业家的保镖不是天天刀山火海闯，警戒心也容易放松，给半年应该能让这些“牢记使命”。
况且之后顾引也不是放不管，跟萧纵住在一起，总少不了要和这些保镖打交道的。
“这样”hr负责人沉一会后，又调出了另一份，“那您这样如何？”
出现在顾引面前的是一份定向培养协议。
“这是恒华的定向培养计划，基本涵盖了h国区的名校，国外也有些特定专业，听说您对人工智能件工程专业感兴趣，”在桌面上方的空气中投影出一串的校名称，其中包括了顾引的心仪学校。
hr负责人揣摩着顾引的心思，问：“这样适吗？”
顾引似乎是第一次了解到，人们为什么愿意辛苦奋斗往更一阶层走——越是金字塔的尖越容易改变规则，让世界以为中心，时还有无数人时时刻刻关注着，第一时间提供务和帮助。
而到了萧纵这一层，就要尽可能荫庇家人、朋友、下属甚至作方让们能够顺利地生活在这种更自由宽松的“新规则”中。
顾引不说话，hr的一颗心渐渐地提了起来。正当准备开始考虑
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